2021-07

この記事では、「配慮」と「支援」の違いを分かりやすく説明していきます。 「配慮」とは? 心づかいとも言いかえることができる「配慮」。 相手との関係を良好にするために相手やほかのことに対し、気配りすること、心配りをすることを意味します。 内容...

この記事では、「配置」と「配属」の違いを分かりやすく説明していきます。 「配置」とは? 「配置」は、場所に設置を可能とする物であればなんでも「配置」という言葉を使用して場所に設置をすることができます。 例えば、人を「配置」とした場合、場所を...

この記事では、「破壊」と「破損」の違いを分かりやすく説明していきます。 「破壊」とは? 「破壊」は、自らが対象となるものを壊すことや、機能を完全に奪うことを意味します。 例えば、獣除けの柵があったと仮定し、その柵が「破壊」されたとした場合、...

物事を成す際によく使われる言葉には「覇道」と「王道」があります。 こちらは歴史上の武将や英雄の統治を示す時に使われる言葉ですが、内容や意味を応用して現代の組織運営に対しても例えとして使われます。 この記事では、「覇道」と「王道」の違いを分か...

この記事では、「忍耐力」と「根気」の違いを分かりやすく説明していきます。 「忍耐力」とは? 「忍耐力」は言い換えれば、「辛抱する力」とも言えます。 嫌なことや辛いこと、苦しみなどから耐える力を意味し、「忍耐」の類語は「辛抱」、「我慢」となり...

この記事では、「任命」と「指名」の違いを分かりやすく説明していきます。 「任命」とは? 役職や官職を任せること、何か職務に就くことを命じることを意味する「任命」。 命じる、といった意味が強く、何か役目に対し、「あなたにお任せします」といった...

この記事では、「内密」と「秘密」の違いを分かりやすく説明していきます。 「内密」とは? 「内密」は、公的な効力や企業間のやり取りなどで表ざたに公表できないものを、当事者同士が機密を守ることです。 「機密」は、企業などが抱えている極秘情報や口...

この記事では、「内部告発」と「密告」の違いや使い方を分かりやすく説明していきます。 「内部告発」とは? 最初に「内部告発」(ないぶこくはつ)の意味をご説明致します。 「内部告発」とは、会社などの組織で行われている、不正行為や違法行為を、社員...

この記事では、「突然」と「いきなり」の違いを分かりやすく説明していきます。 「突然」とは? 不意に起きたこと、予期しないことが起きたこと、しかも、その予期しないことが急に起きたこと、といった意味を持つ「突然」。 また、だしぬけである様子を意...

この記事では、「突起」と「突出」の違いや使い方を分かりやすく説明していきます。 「突起」とは? 最初に「突起」(とっき)の意味をご説明致します。 「突起」とは、ある部分のみが突き出ていることです。 また、予想外のときに、起こり出てくることも...