この記事では、「チームワーク」と「協調性」の違いを分かりやすく説明していきます。
似た印象を持つ2つの言葉には、どのような意味と違いがあるでしょうか。
「チームワーク」とは?
「チームワーク」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「チームワーク」は、英語で「teamwork」と表記します。
「チームワーク」には「チームの構成員が協力して行動するために必要な、チーム内の団結、連携」を意味します。
また「チームの構成員の協力関係」を意味します。
一人とは違い、たくさんの人が集まると、意見の違いや相性などがあり、放置してしまえばまとまらなくなってしまいます。
そこで、チームを統率するとき、チームの団結や連携を促すとき、「チームワークを大切にしよう」などと言います。
「チーム」に所属する個人は、ひとまず自分よりもチームを優先して行動しようとするとき、「チームワーク」が生まれると考えることができます。
「Aチームは、目立った人材がいないがチームワークがいいので侮れない」「チームワークが悪いため、優秀な人材を生かせない」などという使い方をします。
「協調性」とは?
「協調性」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「協調性」は「きょうちょうせい」と読みます。
「協調性」は「互いに協力し合うこと」という意味があります。
他者と協力することが得意な人は、「協調性のある人」と呼ばれます。
一方で、単独行動をとりがちで、人と一緒に作業をすることが苦手な人は「協調性に欠ける」「協調性がない」と言われます。
特に、利害や立場などが異なるひとが、協力し合うときに、「協調性」という言葉が声高に叫ばれることになります。
「協調性を発揮して作業する楽しさ」「協調性を失うと、組織は崩壊する」などと「協調性」という言葉を使った文章を作ることができます。
「チームワーク」と「協調性」の違い
「チームワーク」と「協調性」の違いを、分かりやすく解説します。
「チームワーク」は「チームの構成員が協力して行動するために必要な、チーム内の団結、連携」を意味します。
一方の「協調性」は「互いに協力し合うこと」という意味があります。
「チームワーク」は「チーム」という枠の中で、協力することを指すのに対して、「協調性」は二人以上の人が集まった時に、協力することを指す言葉になります。
このように「チームワーク」も「協調性」も、他人と協力することを意味する言葉ですが、「協調性」が扱う範囲は広いのに対して、「チームワーク」は「チーム内における協力」についてのみ、意味する言葉になります。
まとめ
「チームワーク」と「協調性」の違いについて見てきました。
2つの言葉には、「協力すること」という共通した意味がありました。
しかし、「チームワーク」は、チーム内にのみ適用する言葉で、すべての人との協力を示唆する「協調性」とは、明確な意味の違いがあることが分かりました。
